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北京大學大數(shù)據(jù)分析與應用技術國家工程實驗室2026年春季招聘信息(科研、工程、行政等崗位人員)

發(fā)布:2026-02-10 09:16:54  關注:5570次

北京大學大數(shù)據(jù)分析與應用技術國家工程實驗室面向校內(nèi)外公開招聘研究員崗位(事業(yè)編/合同制)、培訓專員、行政專員和機器學習工程師。

一、招聘崗位

招聘崗位一:研究員崗位(事業(yè)編/合同制)

1)崗位職責

組織或參與研究項目,從事數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、機器學習、運籌學、最優(yōu)化辦法、高性能計算、工業(yè)工程、自然語言處理、科學計算以及其他與大數(shù)據(jù)相關領域的研究及人文社會科學數(shù)智化有關研究。

2)應聘條件

申請研究員/副研究員/助理研究員(事業(yè)編):

1、具有博士學位;

2、研究員、副研究員原則上年齡不超過45歲,助理研究員原則上年齡不超過40歲;

3、專業(yè)方向:數(shù)學與統(tǒng)計類、計算機與人工智能類、工學類,信息學類相關專業(yè);

4、需在學術界有一定影響、取得相應或代表性成果;

5、研究員需具備擔任項目負責人、承擔課題任務的學術素質(zhì)與帶領研究團隊的能力;副研究員需具備具備承擔研究課題任務的能力及發(fā)展為項目負責人的潛力;助理研究員需能夠協(xié)助完成課題任務,具備良好研究能力與發(fā)展?jié)摿Α?/font>

申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員者(合同制):具有博士學位,并具備博士后經(jīng)歷。能夠開展相關領域前沿科研,承擔參與科研項目,攻克技術難題,且在相關研究領域有一定的工作經(jīng)歷。

3)應聘材料

1、個人申請;

2、個人簡歷;

3、研究計劃;

4、推薦信3封;

5、代表性學術成果。

4)申請方式

申請人請將應聘材料發(fā)送郵件至:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件題目為“應聘研究員/特聘研究員+姓名”。初選材料合格者將進入考察程序,具體安排另行通知。

5)崗位待遇

1、具有競爭力的薪資,待遇面議;

2、擁有豐富的科研資源與優(yōu)越的辦公條件,并具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

備注說明:通過事業(yè)編或合同制方式入職

招聘崗位二:培訓專員

1)崗位職責

1、調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度;

2、負責培訓全程組織工作,培訓主講安排、場地安排、會場布置等;

3、培訓資料整理歸檔、管控培訓費用,維護培訓渠道及資源;

4、運營學員群,維護學員關系,做好培訓評估與總結(jié)改善;

5、協(xié)助處理實驗室文書、會務等行政工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

2)應聘條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),誠實守信,愛崗敬業(yè);

2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3、具備三年及以上培訓業(yè)務領域工作經(jīng)驗;

4、適應能力強,主動性高,擅長文案寫作與活動策劃,具備較強項目管理能力和執(zhí)行力。

3)應聘程序

1、初選:請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并在郵件主題里標明“姓名+應聘培訓專員崗位”;

2、面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

4)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件

5)聯(lián)系方式

郵箱:(點擊查看)

電話:010-62767117

備注說明:此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

招聘崗位三:行政專員

1)崗位職責

1、負責實驗室日常行政事務,負責各類文件體系搭建、編制及資料精細化管理,推動行政工作標準化、高效化落地執(zhí)行;

2、負責實驗室日常財務對接、科研經(jīng)費臺賬管理、經(jīng)費使用流程把控,統(tǒng)籌科研項目申報、結(jié)題等配套行政事務,提供專業(yè)科研管理行政支撐;

3、協(xié)助開展實驗室會務安排等行政工作,保障會務活動高效有序開展;

4、完成領導交辦的宣傳、會務等其他工作任務。

2)應聘條件

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),誠實守信,愛崗敬業(yè);

2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3、有相關工作經(jīng)驗,曾在高校、科研院所等單位工作優(yōu)先考慮;

4、掌握良好的文字表達能力和公文寫作能力,熟練運用AI處理行政事務;

5、具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。

3)應聘程序

1、初選:請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并在郵件主題里標明“姓名+應聘行政專員崗位”;

2、面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

4)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件。

5)聯(lián)系方式

1、郵箱:(點擊查看)

2、電話:010-62767117

備注說明:此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

招聘崗位四:機器學習工程師

1)崗位職責

1、負責常用的機器學習、深度學習模型的開發(fā)與部署,具備基于樣本、特征、模型的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗;

2、有基于數(shù)據(jù)出發(fā)的業(yè)務分析能力和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)有敏感度,對數(shù)據(jù)進行加工和預處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、跟蹤最新的機器學習研究成果和技術趨勢,并基于具體業(yè)務提出并實現(xiàn)算法解決方案;

4、參與模型的訓練、評估、調(diào)優(yōu)和部署流程。

2)應聘條件

1、碩士及以上學歷,計算機/數(shù)學/AI相關專業(yè),具備1年以上算法研發(fā)經(jīng)驗;

2、精通Python/C++/Java,具備高性能代碼開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力;

3、深入掌握機器學習基礎理論(LR/SVM/GBDT),熟悉深度學習模型(CNN/RNN/GNN)實現(xiàn)原理與優(yōu)化策略;

4、熟悉大模型相關技術,對大模型核心技術有深入的理解,包括但不限于模型架構(gòu)、訓練算法、優(yōu)化策略等,有大模型SFT、RLHF等實操經(jīng)驗者優(yōu)先-熟悉大模型主流應用場景,如RAG、AgentMCP等,有實際落地經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練運用Hadoop/Spark/Flink處理大規(guī)模數(shù)據(jù),具備特征工程與分布式訓練經(jīng)驗;

6、具備良好的分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力;責任心強,喜歡鉆研新技術,關注技術方向。

3)應聘程序

1、初選:請將應聘材料電子版發(fā)至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并在郵件主題里標明“姓名+應聘機器學習工程師崗位”;

2、面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。

4)應聘材料

1、個人簡歷(pdf格式);

2、學歷學位證書掃描件。

聯(lián)系方式

郵箱:(點擊查看)

電話:010-62767117

備注說明:此崗位系第三方勞務派遣公司崗位

投遞截止時間:2026223

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/sVGP7-c84jF5FYnnHuxh0g

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