發(fā)布:2026-03-27 09:28:59 關注:143次
因工作需要,南京航空航天大學后勤保障部以勞務派遣用工方式進行招聘,擇優(yōu)錄取。
一、招聘崗位及有關要求
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用人部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數 |
崗位職責 |
招聘要求 |
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水電與維修 服務中心 |
土木技術員 |
1人 |
1.負責有關道路、房屋、防水及其它土建維修和公共設施改造計劃及立項申報書的編制。 2.配合學校負責校內非日常維修等改造項目的初步方案設計及概算編制。 3.負責提供有關土建維修及裝修裝飾工程的工程量清單編制及材料技術性能選擇。 4.負責各類新建、改造項目的施工質量技術把關和竣工驗收。 5.負責校內各類改造項目的竣工驗收等。 |
1.35周歲以下,本科及以上學歷,土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風正派,吃苦耐勞,具有較強的責任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《工程制圖》、《土木工程概論》、《混凝土結構基本原理》、《基礎工程》、《土木工程施工》、《房屋建筑學》、《工程經濟》等知識。 4.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統,能讀懂建筑及土木設計施工圖紙,熟悉相關建筑設計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6.工作地點:溧陽天目湖校區(qū)。 |
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水電與維修 服務中心 |
電氣技術員 |
1人 |
1.負責中心職責范圍各類水、電改造項目的申報、技術方案初設及預算編制。 2.協助維修班組解決校內各類水、電維修遇到的復雜技術問題,對電氣設施的重大故障隱患提出改進措施,并為各類突擊搶修任務提供技術保障方案。 3.負責所屬電氣改造項目的現場技術、現場施工質量和安全等方面的管理,督促檢查施工人員的各項規(guī)章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領導交辦的其他任務。 |
1.35周歲以下,本科及以上學歷,電氣工程及自動化,建筑電氣相關專業(yè)。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風正派,吃苦耐勞,具有較強的責任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術》、《數字電子技術》、《供電工程》、《電機學》、《電力系統繼電保護》等知識。 4.熟練運用CAD制圖軟件,能讀懂建筑電氣和變配電所設計施工圖紙,熟悉相關電氣安裝設計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6.工作地點:南京明故宮校區(qū)。 |
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飲食服務中心 |
食堂管理骨干 |
2人 |
1.參與原材料初加工、切配、烹飪、售賣等一線環(huán)節(jié),熟悉食堂運營全流程。 2.協助食堂主任組織開展各項工作,確保食堂安全運營。 3.協助食堂主任協調員工關系,妥善處理用工問題,維護隊伍穩(wěn)定。 4.協助食堂主任處理師生建議與投訴,及時溝通反饋、妥善解決。 5.及時掌握食堂運營中的各類問題,向主任匯報情況并提出合理解決方案,協助組織實施。 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下,本科及以上學歷,烹飪、食品、營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風正派,吃苦耐勞,具有較強的責任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具有一定的餐飲管理經驗,具備一定的餐飲管理、烹飪營養(yǎng)學、財務核算相關知識。 4.具有一定的組織協調溝通、分析解決問題和語言表達能力。 5.具有一定的計算機基礎和運用水平,熟練使用Word、Excel、powerpoint、AI智能辦公軟件。 6.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 |
二、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務派遣,按照國家和后勤保障部有關規(guī)定,由勞務派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同,繳納社會保險和公積金,薪資待遇按照《后勤保障部非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術培訓和作為后勤保障部儲備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機會。
三、應聘材料和方式
1.應聘人員請掃描下方的二維碼,填寫相關信息并提交。
2.若在
3.通過資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時須交驗相關證書以及身份證原件。
四、聯系方式
1.聯系電話:84892595
2.報名截止時間:
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
后勤保障部
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https://nhhq.nuaa.edu.cn/2026/0323/c
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