發(fā)布:2026-03-27 09:39:00 關(guān)注:559次
一、課題組介紹
葉森云,大灣區(qū)大學(xué)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院助理教授,有機(jī)無(wú)機(jī)雜化光電實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。2013年本科畢業(yè)于北京師范大學(xué)化學(xué)學(xué)院,2018 年博士畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院,師從北京大學(xué)黃春輝院士、卞祖強(qiáng)教授和劉志偉教授,同年獲“北京大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文”獎(jiǎng)。隨后赴新加坡南洋理工大學(xué)開(kāi)展博士后研究工作(合作導(dǎo)師:Sum Tze Chien)。主要從事鹵代金屬酸鹽(Halogenometallate, HM)(涵蓋鈣鈦礦與非鈣鈦礦類(lèi))光電材料與器件研究,聚焦多維多元HM異質(zhì)結(jié)構(gòu)的可控構(gòu)筑、界面化學(xué)調(diào)控與功能集成。迄今共發(fā)表期刊論文40余篇,其中以第一作者/共同第一作者身份在Nat. Energy(2篇)、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater. 等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10篇(3篇入選ESI高被引論文)。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
張樹(shù)辰,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)材料科學(xué)與工程系特任教授。2012年本科畢業(yè)于山東大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院,2017年獲得北京大學(xué)理學(xué)博士學(xué)位,師從北京大學(xué)張錦院士。自2017年到2023年,分別在北京大學(xué)化學(xué)院(“博雅”博士后),美國(guó)勞倫斯伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(合作導(dǎo)師:Gabor A. Somorjai)以及普渡大學(xué)化學(xué)工程系(合作導(dǎo)師:Letian Dou)從事博士后研究。主要從事低維碳材料、有機(jī)無(wú)機(jī)雜化半導(dǎo)體等先進(jìn)功能材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)合成,以及小分子催化轉(zhuǎn)化等基礎(chǔ)研究。已在相關(guān)領(lǐng)域取得了系列原創(chuàng)性成果,發(fā)表高水平論文50余篇,其中,以(共同)第一/通訊作者發(fā)表論文17篇,包括Nature (3)、Science (1)、Nat. Mater.、JACS、Angew、Joule、Chem、Adv. Mater.以及NSR等;其中催化產(chǎn)氫相關(guān)成果獲得2023年美國(guó)R&D 100 Winners (發(fā)明界奧斯卡獎(jiǎng))。自2025年起擔(dān)任Science China Materials期刊的青年編委,曾獲北京大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)論文及復(fù)合材料學(xué)會(huì)優(yōu)秀畢業(yè)論文提名獎(jiǎng),北京大學(xué)-拜耳公司頒發(fā)的“拜耳博士后”獎(jiǎng)等。
三、招聘信息
招聘方向
鈣鈦礦或硫族化物光電材料與器件相關(guān)方向
招聘崗位
博士后2名
崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)課題研究,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
2. 獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)科研項(xiàng)目;
3. 協(xié)助指導(dǎo)研究生,參與實(shí)驗(yàn)室日常學(xué)術(shù)管理。
應(yīng)聘條件
1. 具有或即將獲得化學(xué)、材料等專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年;
2. 對(duì)科研具有濃厚興趣,具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力;
3. 在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力。
四、薪酬待遇
1. 聘期2年。博士后綜合年薪35-45萬(wàn)元(含地方政府資助)。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
2. 除綜合年薪外,學(xué)校承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3. 支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目;
4. 入選卓越博士后可聘為副研究員;
5. 支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目,享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等;
6. 享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué);
7. 對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
五、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料:
1. 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷:包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)科研項(xiàng)目等;
2. 代表性研究論文(3篇以內(nèi));
3. 提供2-3位學(xué)術(shù)推薦人(含博士導(dǎo)師)詳細(xì)信息(包括姓名、職稱、單位及聯(lián)系郵箱)。
請(qǐng)將1-3項(xiàng)材料合并到一個(gè)PDF文件,發(fā)送至:yesy@gbu.edu.cn,郵件主題為“博士后應(yīng)聘材料+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
招聘長(zhǎng)期有效,招滿即止。
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