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為吸引匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者，支持他們心無旁騖地開展前沿探索和交叉創(chuàng)新，著力培育一支學緣多元，視野開闊、勇于探索的富有創(chuàng)新活力的青年人才隊伍，服務國家重大戰(zhàn)略需求、關鍵領域和區(qū)域社會經(jīng)濟需求，服務學校“雙一流”建設，吉林大學植物科學學院現(xiàn)開展2026年“鼎新學者”支持計劃申報選拔工作，誠摯歡迎潛心科研、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才申報。

一、薪酬待遇

1.薪酬稅前30萬+/年，按月發(fā)放，支持兩年，同時，在站期間的科研成果享受學校科研獎勵；入選國家資助博士后研究人員計劃人員薪酬待遇疊加（最高53萬+/年）；

2.享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金；

3.符合條件可租住精裝修博士后公寓或申請長春市高校畢業(yè)生就業(yè)生活補貼（2500元/月起）；

4.享受采暖補貼、健康體檢；

5.享受教職工子女入學、入托政策；

6.可申請高水平國際學術會議資助；

7.期滿出站可以按照人才引進方式申請學校相應崗位；

8.在站期間可以申報中國博士后科學基金、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家資助博士后研究人員計劃（B、C檔）、博士后國（境）外交流項目；

9.在站期間可以申報吉林省博士后研究人員擇優(yōu)資助項目、成果轉(zhuǎn)化落地項目等，出站入職學校崗位可申請吉林省留吉人才資助項目。

二、申報條件

申請人除應具備堅定的政治立場、身心健康，恪守高?？蒲泄ぷ魅藛T職業(yè)道德規(guī)范等基本條件外，還應具備以下條件：

（一）年齡35周歲及以下；

（二）獲博士學位一般不超過3年，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；

（三）具備較強的科研能力和創(chuàng)新精神，已取得一定影響力的研究成果；

（四）已初步選定科研團隊或課題組，研究方向處于科技前沿、符合國家戰(zhàn)略需求。

三、申報渠道

“鼎新學者”支持計劃申報有“常規(guī)渠道”和“獨立渠道”兩種方式。

1.常規(guī)渠道

全年隨時申報，定期評審，全年預計評審四輪次。

2.獨立渠道

（1）有潛力的海外博士或校外博士，兩院院士、哲學社會科學資深教授、承擔國家千萬級以上大項目負責人、國家社科基金重大項目首席專家、哲學社會科學到賬經(jīng)費300萬元以上的部委級以上縱向項目負責人等。

（2）各階段教育背景均優(yōu)于我校，博士畢業(yè)于相應高校A類學科，并且取得標志性成果。

獨立渠道隨時申報，隨時評審。

四、申報網(wǎng)址

https://careers.jlu.edu.cn/

（建議用電腦端瀏覽器打開填寫）

五、全年招募考核時間安排

（一）上半年時間

第一批次學院考核推薦截止時間為2026年3月31日，評審結果預計5月中下旬公布；

第二批次學院考核推薦截止時間為2026年5月12日，評審結果預計6月下旬公布；

（二）下半年時間

第三批次學院考核推薦截止時間計劃為2026年9月14日，評審結果預計11月中旬公布；

第四批次學院考核推薦截止時間計劃為2026年11月3日，評審結果預計12月下旬公布。

（三）須在學院推薦截止時間前3周與聯(lián)系人聯(lián)系相關申請事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

辦公地點：吉林大學植物科學學院辦公樓405室

辦公電話：0431-87836762

電子郵箱：zhaogh@jlu.edu.cn

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。