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根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘醫(yī)生。具體如下：

招聘范圍

(一)應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院吉林大學(xué)事業(yè)編制的醫(yī)生(以下簡(jiǎn)稱校編醫(yī)生)。

(二)應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)生預(yù)留A崗(以下簡(jiǎn)稱預(yù)留A崗)。

(三)應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制崗位的醫(yī)生B崗(以下簡(jiǎn)稱聘用醫(yī)生)。

招聘計(jì)劃

(一)吉林大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)編制人員補(bǔ)充計(jì)劃合計(jì)160人。

(二)吉林大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)生預(yù)留A崗計(jì)劃招聘15人。

(三)吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生B崗計(jì)劃招聘69人。

綜合素質(zhì)條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

(二)具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。

(三)身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(四)符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

聘用條件、資格及待遇

01

校編醫(yī)生

年齡:

博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在33周歲及以下(1993年2月1日及以后出生)。

對(duì)于畢業(yè)后在三甲醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲，如在此基礎(chǔ)上工作經(jīng)歷中具有委屬委管醫(yī)院聘用工作經(jīng)歷的，年齡還可放寬5歲。

學(xué)歷:

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)類(口腔、中醫(yī)等崗位除外)。

報(bào)名崗位業(yè)績(jī)條件：

A+崗：聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，曾以第一/通訊作者發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)論文1篇或二區(qū)論文2篇，文章類型為article。

A崗：符合招聘基本條件即可。

注：①以上業(yè)績(jī)截止日期為辦理入職之前。②業(yè)績(jī)條件以第二醫(yī)院科研部審核結(jié)果為準(zhǔn)。

激勵(lì)機(jī)制：

除吉林大學(xué)事業(yè)編制基礎(chǔ)待遇外，對(duì)校編醫(yī)生崗位提供以下激勵(lì)機(jī)制：

A+崗：

(1)首聘期內(nèi)以負(fù)責(zé)人身份依托吉林大學(xué)獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，獲得當(dāng)年至聘期結(jié)束給予60萬(wàn)元人民幣/年(稅前)年薪。

(2)首聘期科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元：第一年10萬(wàn)元，第二年5萬(wàn)元，第三年15萬(wàn)元。若未達(dá)到科研業(yè)績(jī)產(chǎn)出要求，第三年科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予發(fā)放。

指標(biāo)產(chǎn)出：以第一/通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)論文1篇或二區(qū)論文2篇(文章類型為article)。

(3)首聘期內(nèi)醫(yī)院提供單身公寓。

A崗：

(1)首聘期內(nèi)以負(fù)責(zé)人身份依托吉林大學(xué)獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，獲得當(dāng)年至聘期結(jié)束給予60萬(wàn)元人民幣/年(稅前)年薪。

(2)若首聘期取得A+崗?fù)瓤蒲袠I(yè)績(jī)，后補(bǔ)助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。

(3)首聘期內(nèi)醫(yī)院提供單身公寓。

02

預(yù)留A崗

申報(bào)人員范圍

(1)應(yīng)屆國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)學(xué)科所在院校臨床醫(yī)學(xué)5+3一體化專業(yè)，現(xiàn)為碩士階段第三學(xué)年的學(xué)生。

(2)國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)學(xué)科所在院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生直接取得我校直博入學(xué)資格的第五學(xué)年本科生。

(3)往屆國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)學(xué)科所在院校臨床醫(yī)學(xué)5+3一體化專業(yè)，年齡未滿29周歲的學(xué)生(1997年2月1日及以后出生)。

申報(bào)人員業(yè)績(jī)條件要求:

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足下列條件之一：

(1)曾以第一/通訊作者發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)論文1篇或二區(qū)論文2篇(文章類型為article)。

(2)曾獲兩年及以上國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

激勵(lì)機(jī)制：

(1)入選后，學(xué)院將給予有攻讀博士研究生需求的學(xué)生攻讀博士研究生招生名額，并可根據(jù)本人意愿在制定博士招生計(jì)劃前選擇專業(yè)和指導(dǎo)教師。

(2)入選人員，協(xié)議期4年，給予科研獎(jiǎng)勵(lì)金20萬(wàn)元。

第一年5萬(wàn)元，第二年5萬(wàn)元，若第三年未達(dá)到業(yè)績(jī)產(chǎn)出要求，科研獎(jiǎng)勵(lì)金不予發(fā)放，若協(xié)議期滿前完成業(yè)績(jī)產(chǎn)出要求，后補(bǔ)助科研獎(jiǎng)勵(lì)金10萬(wàn)元。

預(yù)留協(xié)議及期滿標(biāo)準(zhǔn)：

(1)簽署協(xié)議：簽訂預(yù)留協(xié)議，協(xié)議期限不得超過(guò)4年。

(2)預(yù)留期滿考核標(biāo)準(zhǔn)：以第一/通訊作者發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)論文1篇或二區(qū)論文2篇(文章類型為article)。

其他：

(1)博士畢業(yè)并達(dá)到預(yù)留A崗期滿考核標(biāo)準(zhǔn)后，按照吉林大學(xué)第二醫(yī)院相應(yīng)規(guī)定錄用到相應(yīng)崗位，服務(wù)期至少為5年。

(2)如因延期畢業(yè)(4年)、預(yù)留期滿但未達(dá)到協(xié)議期滿考核標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人原因不同意入職或服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)一次性全額退還學(xué)院在其預(yù)留期內(nèi)所發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金。

03

聘用醫(yī)生(B崗)

年齡

碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)29周歲(1997年7月1日及以后出生)。

博士研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)33周歲(1993年7月1日及以后出生)。

對(duì)于畢業(yè)后一直在三級(jí)甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。

學(xué)歷:

應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

資質(zhì)：

應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

激勵(lì)機(jī)制：

首聘期為兩年，在進(jìn)入科室工作前，須進(jìn)行為期1年的輪轉(zhuǎn)工作。輪轉(zhuǎn)期間的考核結(jié)果作為續(xù)聘、定科的重要依據(jù)，輪轉(zhuǎn)具體細(xì)則按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)輪轉(zhuǎn)期間薪酬獎(jiǎng)勵(lì)

①15萬(wàn)元人民幣/年(稅前)。

②科研獎(jiǎng)勵(lì)參照院內(nèi)科研部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③輪轉(zhuǎn)期間院內(nèi)提供單身公寓。

(2)首聘期內(nèi)不允許攻讀博士學(xué)位，否則自動(dòng)解除聘用合同。

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報(bào)名方式：

(一)本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名程序(掃描下方二維碼)并將應(yīng)聘相關(guān)材料按要求進(jìn)行命名并同步上傳至報(bào)名程序中，不按要求提交的資料將無(wú)法被識(shí)別，視為無(wú)效報(bào)名。

(二)提交內(nèi)容

1.報(bào)名信息填報(bào)

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名程序的項(xiàng)目逐條填寫(xiě)。

2.應(yīng)聘相關(guān)材料

(1)身份證(正反面)的掃描件。

(2)高中及以上所有的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描件，應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年畢業(yè)的)須提供畢業(yè)生推薦表及學(xué)生證掃描件。

(3)專業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的掃描件。

(4)應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明或合格證書(shū)的，須提供掃描件。

(5)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的掃描件(省級(jí)及以上，例：全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū))。

(6)工作經(jīng)歷證明(涉及放寬年齡的申報(bào)人員提供)。

(7)申報(bào)預(yù)留A崗的人員除上述報(bào)名材料外，還須提供臨床醫(yī)學(xué)5+3一體化專業(yè)錄取證明/直博入學(xué)資格等相關(guān)證明材料。

(8)申報(bào)A+崗/預(yù)留A崗的人員除上述報(bào)名材料外，還須提供報(bào)名業(yè)績(jī)佐證材料。

業(yè)績(jī)佐證材料說(shuō)明：須提供由權(quán)威高校圖書(shū)館(如吉林大學(xué)圖書(shū)館、東北師范大學(xué)圖書(shū)館、浙江大學(xué)圖書(shū)館等)官方出具的、加蓋公章的論文檢索報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含論文作者、標(biāo)題、發(fā)表期刊/會(huì)議、一作和通訊單位、收錄數(shù)據(jù)庫(kù)、檢索時(shí)間、中科院分區(qū)及影響因子等關(guān)鍵信息。

以上材料請(qǐng)按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個(gè)文件(應(yīng)聘相關(guān)材料范例詳見(jiàn)附件)，命名方式為：姓名-崗位-聯(lián)系電話(例：張三-A+崗-13000000000)，上傳至報(bào)名程序中，請(qǐng)各位考生填寫(xiě)好、準(zhǔn)備好材料再提交，不要多次、反復(fù)的填寫(xiě)報(bào)名程序。

報(bào)名時(shí)間：

2026年2月11日3月10日。

請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

考試安排：

請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)通知。

其他說(shuō)明：

(一)應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院吉林大學(xué)事業(yè)編制相應(yīng)崗位的人員首聘期按人事代理方式進(jìn)行管理，根據(jù)聘期考核結(jié)果擇優(yōu)入編;應(yīng)聘吉林大學(xué)第二醫(yī)院聘用制相應(yīng)崗位人員由院內(nèi)直接管理。

(二)醫(yī)院將根據(jù)考核情況在招聘計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)擇優(yōu)錄取，最終以實(shí)際錄取人數(shù)為準(zhǔn)。

(三)2026年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2026年12月31日。12月31日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

(四)資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘崗位資格不符或隱瞞實(shí)際情況的考生直接取消應(yīng)聘資格。

特別聲明

吉林大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)www.jdey.com.cn是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

聯(lián)系電話：(0431)81136521

地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街4026號(hào)吉林大學(xué)第二院7號(hào)樓412室。

人力資源管理部

2026年2月12日