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一、領軍人才

　　申報條件：學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的學術領軍人才。

　　相關待遇：一事一議。

　　二、優(yōu)秀青年科學基金項目

　　申報條件：在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才），年齡不超過40周歲。

　　1. 聘任崗位：可聘為長聘、正高崗位、授予博士生導

　　師資格；

　　2.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業(yè)績優(yōu)秀者，績效上不封頂；可評聘為深圳市特聘崗位B檔，并獲相應資助；國家和廣東省一次性生活補貼；

　　3.科研經(jīng)費：國家、省、市及校區(qū)提供充足科研經(jīng)費支持，保障入職后科研高效啟動；

　　4.團隊組建：鼓勵招收研究系列團隊人員；支持招收博士后，每年招收的優(yōu)質博士后，校區(qū)承擔全部或部分成本；

　　5.工作條件：提供優(yōu)質科研平臺資源，享受深圳市國際一流大型儀器設備共享服務平臺；提供博士生招生指標保障；

　　生活配套：校區(qū)人事部門設有專人負責人才服務工作，為各類人才落實工作和生活條件，享受人才房、子女入學、醫(yī)療保障等全覆蓋服務。

　　三、青年學者

　　申報條件：具有博士學位，有一定科研工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀學術潛質。

　　1.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業(yè)績優(yōu)秀者，績效上不封頂；可評聘為深圳市特聘崗位C檔，并獲相應資助；國家和廣東省一次性生活補貼；

　　2.科研經(jīng)費：國家、省、市及校區(qū)提供充足科研經(jīng)費支持，保障入職后科研高效啟動；

　　3.生活配套：和優(yōu)秀青年科學基金項目享受配套基本一致。

　　四、博士后

　　申報條件：應屆博士或博士畢業(yè)3年以內，年齡在35周歲以下，具有較好學術潛力。

　　1.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業(yè)績優(yōu)秀者，績效上不封頂。按規(guī)定享受校區(qū)及深圳市補貼；

　　2.職稱待遇：校區(qū)為成果優(yōu)秀的30歲以下全球排名前100高校畢業(yè)博士兌現(xiàn)副研究員職稱待遇，其余博士后落實助理研究員稱職待遇；

　　3.生活配套：可通過校區(qū)申請租住深圳市人才公寓，租金顯著低于市場價格；配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

　　4.留校機會：

　?。?）留校渠道暢通，業(yè)績突出的博士后，可申請校區(qū)準聘副教授或研究系列崗位。博士后出站留校工作的，享受3年生活補貼。

　?。?）在站取得博新計劃、及特別資助的優(yōu)秀博士后留校工作的，按國家資助標準給予科研經(jīng)費資助。

　　五、聯(lián)系方式

　　哈工大深圳校區(qū)人力資源處：

　　教師崗位聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系電話：+86-755-26908264

　　郵箱：hrsz@hit.edu.cn

　　博士后崗位聯(lián)系人：袁老師

　　聯(lián)系電話：+86-755-86709542

　　郵箱：ye.yuan@hit.edu.cn