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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘內(nèi)科醫(yī)生崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.履行本崗位的目標(biāo)任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)效率與質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)本科室住院患者的日常診療工作，參與科室輪班及值班工作，確保住院患者得到持續(xù)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)；

3.承擔(dān)本科室門診工作，獨(dú)立完成門診患者的接診、診斷、治療及健康指導(dǎo)，合理開具處方及檢查申請，確保門診診療流程規(guī)范；

4.積極參加科室及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，持續(xù)提升專業(yè)技術(shù)水平，嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療差錯與糾紛；

5.服從醫(yī)院整體工作安排，積極參與應(yīng)急等指令性任務(wù)，完成醫(yī)院交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、崗位要求

1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有有效醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，已完成內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書（心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科專業(yè)方向優(yōu)先）；

2.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，年齡不超過38周歲（1988年3月1日以后出生）；

3.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有三年及以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療工作，具備一定的危重癥識別與初步處置能力，有三級甲等醫(yī)院內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2026年3月10日17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)至醫(yī)院郵箱hospital@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)聘+姓名+電話號碼”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師，028-61830574

電子科技大學(xué)醫(yī)院

2026年2月26日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3220.htm