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為提升學(xué)院平臺系統(tǒng)開發(fā)整合能力和技術(shù)服務(wù)支撐能力，建設(shè)一支專聘技術(shù)研發(fā)隊伍，根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)招聘非事業(yè)編制科研人員10名，具體如下：

一、基本條件

1.擁護黨和國家的各項路線方針政策，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

2.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認真、積極主動，服從工作安排，責(zé)任心強，具有團隊合作和奉獻精神。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或本科具備豐富的軟硬件研發(fā)經(jīng)驗。

4.具有較好的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件。

5.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

二、崗位要求

（一）電力算法工程師

1.電氣工程、電力電子與電力傳動、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉ARM、DSP、FPGA等常用單片機，精通C/C++,熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程、調(diào)試工具和方法。

3.熟練使用MATLAB/PLECS/PSCAD等電氣仿真軟件，能獨立完成從算法仿真到代碼實現(xiàn)的全流程；具有UPS、逆變器、變流器等電力電子產(chǎn)品研發(fā)，或具有安自保護、自動化終端等電力行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）軟件工程師

1.計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.熟練使用Linux開發(fā)，熟練掌握Python語言、C/C++語言；熟悉HTML、CSS、JavaScript，了解至少一種主流前端框架（如Vue、React等）；至少熟悉一種PythonWeb開發(fā)框架（如Django、Flask、FastAPI等）。

3.有完整的前后端分離項目全流程開發(fā)經(jīng)驗，獨立負責(zé)過前端模塊+Python后端接口的設(shè)計、開發(fā)與上線落地；或具有配網(wǎng)自動化、調(diào)度自動化、協(xié)調(diào)器等電力行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗值優(yōu)先。

（三）硬件工程師崗位條件

1.電子信息、自動化、控制工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉電路、數(shù)電模電、電力電子等相關(guān)知識；熟悉ARM、DSP、FPGA等常用單片機；掌握AltiumDesigner等常用的EDA工具，熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件。

3.熟練元器件選型、PCB設(shè)計規(guī)范、混合電路設(shè)計；熟練電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣等整機設(shè)計，具備良好的2D繪圖和3D建模能力；有變流器，逆變器等電力電子設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、相關(guān)待遇

1.年薪10-20萬元（稅前），由工資+福利+獎金構(gòu)成，薪酬體系完善，兩年的成長保護期，并享受奮斗帶來的效益。

2.按國家政策繳納五險一金，同時提供商業(yè)保險等其它保障。

3.健全的人才培養(yǎng)體系，多導(dǎo)師制內(nèi)外傳幫帶，并可申報各類科研、人才項目，申請職稱代評，提升學(xué)歷等。

4.彈性工作方式，并提供良好的生活服務(wù)。

5.子女可按學(xué)校相關(guān)政策享受山東大學(xué)提供的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。

6.特別優(yōu)秀者一事一議。

四、招聘程序

1.報名應(yīng)聘。本公告長期有效，應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件，發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“姓名+專業(yè)”。

（1）《山東大學(xué)專聘科研崗位應(yīng)聘人員申請表》(見附件1)；

（2）身份證掃描件；

（3）國內(nèi)高校教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)位證書及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；

（4）相關(guān)資格證書、榮譽證書、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；

（5）能體現(xiàn)本人軟硬件研發(fā)能力的項目、課題、論文專利等。

2.資格審查及考試。報名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核，確定參加考試人員?？荚囆问街饕獮槊嬖?。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時需展示提交報名材料的原件。未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。

3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

4.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補。公示無異議者，辦理入職手續(xù)。

五、聯(lián)系人

左老師：0531-88392307

吳老師：15806635804

郵箱：dqhr@email.sdu.edu.cn

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對于提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應(yīng)聘資格。

2.擬聘人員如系國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件，不能全部提供者不予聘用。

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來源鏈接：

https://www.ee.sdu.edu.cn/info/1514/15985.htm