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北京大學前沿計算研究中心王亦洲課題組歡迎計算機視覺、認知計算、具身智能與通用人工智能、機器人學、計算機、自動化、機械控制等方向的申請人聯(lián)系申請北京大學博雅博士后。

一、申請要求：

具有人工智能、機器人學、計算機、自動化、機械控制等方向之一的博士學位。

積極向上、善于溝通，有一定的組織管理能力，有志于從事相關領域科研創(chuàng)新工作，具有獨立科研能力。

在計算機視覺、認知計算、具身智能與通用人工智能、機器人、數(shù)據(jù)挖掘、模式識別等相關領域發(fā)表過優(yōu)秀論文。

二、研究方向包括：

具身智能基礎模型，包括但不限于具身大腦小腦模型、智能運動控制模型、力控算法開發(fā)等；

具身智能交互技術，包括但不限于語義地圖、任務規(guī)劃、自主導航、靈巧抓取等技能學習。

三、崗位職責：

圍繞機器視覺、控制與規(guī)劃、多模態(tài)感知、SLAM、強化學習、多模態(tài)大語言模型、VLA、世界模型等具身智能核心技術領域，開展前沿算法與模型研究，突破復雜場景下的技術難題；

參與具身智能系統(tǒng)工程化研發(fā)，完成從算法設計到系統(tǒng)測試優(yōu)化的全流程工作；

面向項目應用需求，開展前沿技術部署應用，以滿足應用場景指標。

四、申請方式：

請將申請郵件發(fā)送至：qu（點擊查看）并抄送（點擊查看），（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

申請郵件中應包含：

本人簡歷；

充分反映本人學術水平的有關材料，包括發(fā)表論文及收錄情況、獲獎情況、主要負責和參與課題情況等。

2026年北大博雅博士后申請批次：

第一批申請受理時間：2026年1月8日-2月28日

第二批申請受理時間：2026年9月1日-10月20日

五、課題組PI介紹

王亦洲教授現(xiàn)任北京大學博雅特聘教授，于美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）獲得博士學位。他目前擔任北京大學計算機視覺與數(shù)字藝術實驗室主任、前沿計算研究中心副主任，并于2023年起出任跨媒體通用人工智能全國重點實驗室副主任及學術委員會委員，同時兼任中國人工智能學會智能傳媒專委會副主任等職務。

王亦洲教授長期致力于計算機視覺、認知計算、具身智能與通用人工智能的前沿研究，在三維視覺理解、視覺注意、多模態(tài)基礎模型、心智建模、多智能體等方向取得了系統(tǒng)性創(chuàng)新成果。他已在TPAMI、IJCV、CVPR、ICCV、NeurIPS等國際頂級期刊和會議上發(fā)表論文200余篇，多篇工作獲得國際會議最佳論文獎，并于2018年榮獲中國電子學會科學技術獎科技進步一等獎。此外，他還積極參與國家人工智能戰(zhàn)略咨詢，自2019年起擔任國家人工智能醫(yī)療器械標準化技術歸口單位專家組專家及特邀戰(zhàn)略委員會委員，推動AI技術的標準化與產(chǎn)業(yè)化應用。

依托跨媒體通用人工智能全國重點實驗室和北京大學前沿計算研究中心，王亦洲教授課題組擁有充足的計算資源、完善的交叉學科研究環(huán)境以及與醫(yī)療AI、智能制造等領域頭部企業(yè)的深度合作基礎，為博士后研究人員提供了開展高水平原創(chuàng)研究、參與國家重大項目的優(yōu)質(zhì)平臺。團隊現(xiàn)面向具有計算機視覺、機器學習、機器人學或相關交叉學科背景的優(yōu)秀博士畢業(yè)生開放博士后崗位，提供具有國際競爭力的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費支持及廣泛的國內(nèi)外學術交流機會。

北大博雅博后項目介紹

北京大學自2016年設立博雅博士后項目，旨在吸引匯聚全球優(yōu)秀年輕人才來校從事博士后研究工作，成就學術卓越的夢想。該項目為年輕的研究人員從事理學、信息科學與技術、工學、人文、社會科學、經(jīng)濟與管理、跨學科領域的博士后研究提供了機會。

六、薪酬待遇及其他福利

學校為博雅博士后研究人員提供基本年薪20萬元（稅前），各類保險、職業(yè)年金、公積金和住房補貼等，以及博士后公寓或租房補貼6萬元/年。

博士后合作導師給予每年6萬元以上的額外配套資助。

北京大學全職博士后研究人員可根據(jù)相關政策規(guī)定申請由北京大學評定副研究員資格。

根據(jù)全國博士后管理委員會和學校的相關政策規(guī)定，博雅博士后和專職研究人員（博士后渠道入職）可辦理子女入托入學、升學和出站落戶北京等省市。

推薦申請各類博士后支持計劃，包括博士后科學基金項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目。

七、在站崗位晉升

具有兩年博士后研究工作經(jīng)歷（含校外博士后）且取得優(yōu)秀科研工作業(yè)績者，可按學校評審程序申請專職研究人員系列特聘副研究員崗位或特聘研究員崗位，薪酬福利待遇有較大幅度提升。

八、招收條件

（一）年齡不超過35歲，獲得博士學位不超過三年的博士畢業(yè)生（以每個批次申請截止日期為準）；

（二）年齡不超過35歲的在校博士生（限2027年7月1日前獲得博士學位）；其中，將于2026年內(nèi)畢業(yè)的應屆博士生可申請第一批次，將于2027年7月1日前畢業(yè)的應屆博士生可申請第二批次；

（三）年齡不超過35歲，獲得博士學位不超過三年的新進進站博士后（限合同聘期起始日至相應批次申請受理起始日不超過6個月）或即將出站博士后（限合同聘期截止日至相應批次申請受理起始日不超過6個月）。已在站博士后須通過聘用合同簽訂的學院（系、所、中心）申評程序申請博雅博士后項目。

評選參考主要涵蓋申請人的教育背景、學術能力、個人研究計劃水平、研究項目與擬申請進站（或已在站）院系、合作導師科研方面的契合度、推薦人推薦力度、北京大學博士后合作導師對擬進站或已在站申請人的確認函等。

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