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職位描述： 1、研究高職教的需求價(jià)值變化趨勢，挖掘機(jī)會點(diǎn)和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，提出業(yè)務(wù)賣點(diǎn)和銷售策略； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景需求，結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)，迭代具備競爭力的行業(yè)解決方案； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)需求拆解，并協(xié)調(diào)各資源部門，推動業(yè)務(wù)開發(fā)與推廣； 4、重點(diǎn)客用戶關(guān)系突破及維護(hù)，行業(yè)生態(tài)圈挖掘拓展，品牌活動策劃與執(zhí)行； 5、配合地市分公司推動行業(yè)解決方案落地和復(fù)制，完成行業(yè)銷售任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、通訊等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過有影響力的信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、具有開拓思維、牽引能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高職教信息化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備全局系統(tǒng)化思考能力，具備從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題并善于總結(jié)者優(yōu)先考慮； 5、敢于擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的成就動機(jī)、責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)頻繁短差。