應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
績效考核專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人事經(jīng)理制定并完善公司績效管理制度，優(yōu)化績效管理流程；建立公司員工績效考核體系；
2.根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計及績效考核政策實施考核，負(fù)責(zé)向各單位、部室解釋、說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容；
3.跟蹤績效考核實施過程 ，及時對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助；建立并保管績效考核檔案，整理考核文件與資料；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
績效考核專員任職要求
1.性別：性別不限；
2.年齡：35周歲以下（有從業(yè)經(jīng)驗或?qū)ｉL者可適當(dāng)放寬）；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
4.專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)；
5.能力要求：具備獨立編制績效制度和考核方案、執(zhí)行績效考核、提供績效考核服務(wù)的能力；
6.有人力資源考核管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：邢臺寧晉縣邢臺-寧晉縣晶龍科技中心
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職位發(fā)布者
HR
晶龍實業(yè)集團(tuán)有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河北省寧晉縣晶龍大街
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