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1、全面負責OTC連鎖的運營管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，制定OTC的市場推廣和銷售策略、政策并組織實施，組建OTC營銷團隊，并致力打造一支優(yōu)秀的OTC銷售團隊，負責對下屬部門工作檢查，及任務指標的考核與獎懲工作。
2、負責公司OTC渠道開發(fā)與管理，對全國OTC市場的全面協(xié)調運行，對最終銷售業(yè)績負責。
3、建立和完善OTC的運行制度、規(guī)范、流程，完善日常運行管理機制。
4、建立和完善OTC的業(yè)績考核和激勵機制，以及終端銷售網(wǎng)絡的考核評價機制。
5、分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場信息、控制產品價格，分析市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、客戶需求、渠道、競品等信息，適時制定調整補充策略及市場營銷措施與計劃。
6、積極、有效地開辟新的客戶，拓寬銷售渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的儲備客戶檔案；負責公司重大銷售合同的談判與簽訂；協(xié)調和指揮公司經(jīng)營產品的重大營銷活動。
任職要求：
1、醫(yī)學類、藥學類、市場營銷、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷。
2、具有全國OTC營銷管理5年以上經(jīng)驗，并有OTC團隊成功組建和運營經(jīng)驗。熟悉當前藥企關于OTC的營銷模式、營銷策略，有較強的市場感知能力及敏銳的把握市場動態(tài)市場方向的能力；能夠結合公司的實際情況及時出臺應對策略或機制。
3、具備銷售活動方案策劃能力及大型活動的宣傳管控能力；具有較強的市場開拓能力，熟練的商業(yè)談判技巧。
4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調能力，思維敏捷，善于整合各類社會資源；良好的職業(yè)道德操守；有豐富的團隊領導及組織協(xié)調能力。
5、具備良好的人際溝通技巧及團隊合作精神，能夠建立和管理團隊，勤奮、敬業(yè)、具備獨立分析問題經(jīng)驗。
6、認可企業(yè)文化，有進取心，抗壓能力強，能適應長期出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、包吃、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢