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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益;
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求;
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;
5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)積累品牌資源，與營運共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級次;
7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上購物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗，3年以上大型商場同等職務(wù)經(jīng)歷;了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識，具有樓層營運管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，有較強的資源開發(fā)、整合的能力，有一定的經(jīng)營管理方法和能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判能力、學(xué)習(xí)能力，具有高度工作責(zé)任心。