3年以上
大專
2026-03-14 13:22:27
12719人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、開展點部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；
2、指導點部現場操作管理及營運質量管理工作的開展；
3、控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；
4、跟進對點部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
5、配合點部大客戶維護開發(fā)，完成相關理賠談判工作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、3年以上工作經驗，2年以上基層管理工作經驗；
3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境；
4、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識；
5、工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1、公司提供有競爭力的薪酬福利，詳情面談；
2、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險；
3、公司提供員工生日及各種節(jié)日福利；
4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務培訓；
5、公司提供豐富多彩的員工活動。
工作地點：濟南、泰安、萊蕪、菏澤、濟寧、德州、聊城地區(qū)。
面試地點：濟南市歷城區(qū)洪家樓南路11-2號四樓東側招聘室
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)洪家樓街道洪家樓南路11-2號（原恒大集團）四樓
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職位發(fā)布者
燕老師HR
山東順豐速運有限公司
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交通/運輸/物流
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1000人以上
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國內上市公司
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洪家樓南路11-2號（原恒大集團）四樓
