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職位描述：
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行企業(yè)理念，抓好部門人員思想建設(shè)，搞好團結(jié)，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.主持保安部的日常工作。
3.對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門、公安部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)往來。
4.處理客人有關(guān)安全方面的問題或投訴。
5.熟知酒店所有安全設(shè)施設(shè)備，配合、協(xié)調(diào)飯店各部門的工作。
6.制定、執(zhí)行和落實酒店關(guān)于安全方面的政策和規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查酒店范圍內(nèi)一切不安全因素并報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
7.根據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi)工作方針，對酒店員工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、保密和法制教育。
8.發(fā)生意外事故、自然災(zāi)害、重大案件必須到現(xiàn)場指揮和做好酒店領(lǐng)導(dǎo)處理緊急狀態(tài)的參謀，總經(jīng)理不在時，先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
9.負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的保安方案和工作任務(wù)。
10.部署、檢查屬下的工作，對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力，有知才、育才、用才的管理方法，工作講究效率。
11. 負(fù)責(zé)招聘、考核保安員及其工作情況。
12. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上文化程度或同等學(xué)歷，懂得有關(guān)安全保衛(wèi)、消防等職務(wù)知識；
2.具有3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗，部隊轉(zhuǎn)業(yè)及消防兵退役者優(yōu)先錄用；
3.接受過酒店保安知識培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗。
4.掌握一定外語水平，精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。