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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)制定和分解項目招商指標，制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有序開展。
2、負責(zé)招商業(yè)務(wù)工作，各項業(yè)務(wù)的招商、洽談。
3、負責(zé)本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
4、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作。
6、與財務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收繳，負責(zé)督促項目資金的有效回籠。
7、負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率。
8、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，年齡 35-45 周歲。
2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的談判、演說能力。
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。
5、具有百貨零售、兒童娛樂、餐飲等中高端品牌資源。
6、有營銷經(jīng)驗及豐富的人脈資源。
7、熟悉招商相關(guān)流程及規(guī)范。
8、有過獨立帶領(lǐng) 10 人以上招商團隊/營運團隊/銷售團隊的工作經(jīng)驗。
9、擁有足夠的創(chuàng)業(yè)熱情、強烈的責(zé)任心和甘于奉獻的精神。
10、抗壓能力強。
11、領(lǐng)導(dǎo)過招商項目，對產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)招商有豐富經(jīng)驗和渠道。