項(xiàng)目副總
面議
???/span>
5年以上
本科
???/span>
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪包吃包住帶薪年假
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展總體要求,對(duì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目全面規(guī)劃和施工進(jìn)展等各方面進(jìn)行全局性的指導(dǎo);
2、全程參與項(xiàng)目工作進(jìn)展,對(duì)項(xiàng)目各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面把控、指導(dǎo)、調(diào)整和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
3、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司項(xiàng)目工程、人事、財(cái)務(wù)等進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,并對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等工作進(jìn)行有效控制;
4、協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、控制項(xiàng)目各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況;
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行與相關(guān)政府部門等項(xiàng)目相關(guān)方的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議、合同、報(bào)表等資料進(jìn)行審核、簽署、上報(bào)和印發(fā)等相關(guān)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉新建造體系、熟悉二級(jí)開發(fā)報(bào)建,有建立質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;
5、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
6、思路清晰,做事果斷且細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展總體要求,對(duì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目全面規(guī)劃和施工進(jìn)展等各方面進(jìn)行全局性的指導(dǎo);
2、全程參與項(xiàng)目工作進(jìn)展,對(duì)項(xiàng)目各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面把控、指導(dǎo)、調(diào)整和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
3、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司項(xiàng)目工程、人事、財(cái)務(wù)等進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理,并對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等工作進(jìn)行有效控制;
4、協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、控制項(xiàng)目各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況;
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行與相關(guān)政府部門等項(xiàng)目相關(guān)方的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議、合同、報(bào)表等資料進(jìn)行審核、簽署、上報(bào)和印發(fā)等相關(guān)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉新建造體系、熟悉二級(jí)開發(fā)報(bào)建,有建立質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;
5、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
6、思路清晰,做事果斷且細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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職位發(fā)布者
HR
海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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濱海大道32號(hào)復(fù)興城a1棟5002
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