人事專員
面議
成都
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
成都
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況,制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃;
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
3. 結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;
4. 公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行招聘效果分析且開展招聘成果跟蹤工作;
6. 建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫;
7、員工關(guān)系相關(guān)事宜處理;
任職要求:
1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉招聘、員工關(guān)系;
3、做事積極主動(dòng),溝通能力較強(qiáng),擁有正能量,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、受過人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;
微信分享 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況,制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃;
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
3. 結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;
4. 公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行招聘效果分析且開展招聘成果跟蹤工作;
6. 建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫;
7、員工關(guān)系相關(guān)事宜處理;
任職要求:
1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉招聘、員工關(guān)系;
3、做事積極主動(dòng),溝通能力較強(qiáng),擁有正能量,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、受過人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等相關(guān)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;
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工作地點(diǎn)
地址:成都青縣成都-青羊區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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成都六婆餐飲有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
