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職位描述：
崗位職責：
1.協助部門負責人，開展部門內部管理工作；
2. 牽頭負責公司制度流程制定及優(yōu)化、建立、修訂及完善部門制度，規(guī)范部門管理；
3. 負責公司整體接待、對外關系維護等相關工作；
4.負責制定部門年度預算及執(zhí)行情況分析；
5.牽頭負責黨建及紀檢檢查迎檢工作的開展；
6．負責工會建立管理制度，制定工會年度活動計劃并按照計劃執(zhí)行
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.五年以上行政管理相關工作經驗，其中兩年以上管理崗位工作經驗;
3.熟練掌握行政管理各板塊工作及各類規(guī)范要求；
4.熟練應用 office 辦公軟件、良好的語言表達能力、寫作能力與人際溝通能力、較強的學習能力、處理突發(fā)事件的應變能力；
5.具有較強的責任心和耐心、細致的工作作風；正直、誠信的品質和良好的保密意識。
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