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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)各項人事、人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作；
2.負(fù)責(zé)建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關(guān)制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發(fā)放、轉(zhuǎn)移等日常工作；
3.負(fù)責(zé)分公司嵌入人員的費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用發(fā)放；監(jiān)督檢查勞務(wù)分包人員薪酬發(fā)放情況4.負(fù)責(zé)勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及hr系統(tǒng)信息更新及相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)牽頭組織監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包員工合同簽訂相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)牽頭組織實施分公司新接項目團(tuán)隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓(xùn)計劃工作；
任職要求：
1.年齡：本科30周歲及以下，研究生35周歲以下；
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：人力資源專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
4.其他：有人力資源初級職稱證書，或經(jīng)濟(jì)類初級職稱證書優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)各項人事、人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作；
2.負(fù)責(zé)建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關(guān)制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發(fā)放、轉(zhuǎn)移等日常工作；
3.負(fù)責(zé)分公司嵌入人員的費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用發(fā)放；監(jiān)督檢查勞務(wù)分包人員薪酬發(fā)放情況4.負(fù)責(zé)勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及hr系統(tǒng)信息更新及相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)牽頭組織監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包員工合同簽訂相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)牽頭組織實施分公司新接項目團(tuán)隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓(xùn)計劃工作；
任職要求：
1.年齡：本科30周歲及以下，研究生35周歲以下；
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：人力資源專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
4.其他：有人力資源初級職稱證書，或經(jīng)濟(jì)類初級職稱證書優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)池州
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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潛山路388號
