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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成； 2、區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與帶教； 3、區(qū)域市場(chǎng)分析及策略制訂、督促跟進(jìn)； 4、經(jīng)銷商的溝通與合作。 任職要求： 1、熟悉商超或快銷品行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較豐富； 2、對(duì)快銷品行業(yè)的經(jīng)銷商、渠道商、消費(fèi)者管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)及組織建設(shè)等； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 有大系統(tǒng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利待遇： 1、薪資架構(gòu)，純底薪 月度獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金；只談稅后薪資，薪資無(wú)虛高； 2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分公司出）； 2、雙休，上班時(shí)間9:20-17:30中午休息1.5小時(shí)； 3、節(jié)假日福利，下午茶、團(tuán)建聚餐； 4、開(kāi)放式管理，無(wú)拘無(wú)束，每個(gè)人都是自己的管理者； 5、豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（內(nèi)部學(xué)習(xí) 外派學(xué)習(xí)）；