職位描述
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度運(yùn)營策略、年度運(yùn)營計(jì)劃
2、通過優(yōu)化運(yùn)營流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范,提升運(yùn)營質(zhì)量,提升門店的業(yè)績
3、建立門店、區(qū)域、分子公司運(yùn)營模型,快速診斷問題,針對(duì)性指導(dǎo)解決運(yùn)營問題
4、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)變化,以及市場動(dòng)態(tài),針對(duì)性調(diào)整門店的運(yùn)營策略,確保公司門店的市場競爭力
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng),推進(jìn)運(yùn)營績效管理,提升整體戰(zhàn)斗力
6、梳理門店的經(jīng)營成本,優(yōu)化管理流程,有效控制費(fèi)用,提高經(jīng)營效益,完成公司銷售及利潤指標(biāo)
7、建立運(yùn)營體系溝通管理機(jī)制,不斷檢討提升運(yùn)營管理水平,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
任職要求:
1、35-45歲,連鎖管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求:12年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),6年以上連鎖300家分店以上或管理10億銷售規(guī)模,有麥當(dāng)勞、肯德基或知名大型企業(yè)(如華為、阿里大區(qū)總監(jiān))同崗位另議
3、能力要求:具有全局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、洞察分析、組織協(xié)調(diào)、高效輔導(dǎo)及市場敏銳反應(yīng),抗壓力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:金華義烏市金華-義烏明城廣場501
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號(hào)樓08單元
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-28 20:09:11
6075人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
