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崗位職責： 1.推動完善公司審計管理制度、審計工作規(guī)范 2.制定審計規(guī)劃和年度審計計劃，滿足審計監(jiān)督覆蓋要求 3.對公司各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程開展定期審計，尤其產(chǎn)供銷研的全鏈審計，識別和評估潛在風險點，提出改進建議，撰寫審計報告。 4.組織編制項目審計方案，合理進行審計分工，指導、檢查審計項目組人員工作 5.負責與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作 6.開發(fā)和運用數(shù)據(jù)分析工具，以發(fā)現(xiàn)異常交易模式和潛在風險。 7.參與團隊建設(shè)，培養(yǎng)賦能下級崗位，提高審計綜合能力 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、會計學、財務(wù)管理、工商管理等經(jīng)濟管理專業(yè)，計算機和工程管理等理工科專業(yè) 2.8年以上審計工作經(jīng)驗$5年以上管理經(jīng)驗，擁有大型企業(yè)內(nèi)部審計體系建設(shè)、內(nèi)部審計經(jīng)驗，或者外部第三方審計機構(gòu)或調(diào)查服務(wù)部優(yōu)先 3.具備良好的金融、法律、計算機、統(tǒng)計分析等相關(guān)知識，對新能源、電氣等所處行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有較好基礎(chǔ)； 4.具備優(yōu)良的數(shù)據(jù)分析能力、文書撰寫能力、項目管理和外語溝通能力 具備獨立領(lǐng)導并完成復雜審計項目的全流程經(jīng)驗，具備出色的訪談技巧、邏輯分析能力和證據(jù)鏈整理能力 5.具有風險防范、分析判斷、問題解決、信息收集、保密意識等專業(yè)技能和素養(yǎng)。 本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準