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崗位職責：
1.組建、培訓與管理電銷團隊，制定銷售目標與績效考核方案；
2.制定電銷策略與執(zhí)行計劃，完成事業(yè)部下達的銷售指標；
3.帶領團隊成員完成客戶開發(fā)、需求挖掘、商機轉化與閉環(huán)跟進；
4.定期組織業(yè)務培訓，提升團隊對國家政策及產品服務的專業(yè)理解；
5.管理與維護關鍵客戶資源，推動長期合作與二次銷售；
6.監(jiān)控銷售數(shù)據，定期輸出分析報告，優(yōu)化策略。
任職要求
1.大專及以上學歷，環(huán)境科學、能源、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上電銷團隊管理經驗，有檢測、認證、咨詢或B2B技術服務行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具備從0到1搭建電銷團隊或開拓新業(yè)務線的經驗；
4.目標導向，抗壓性強，能帶領團隊完成業(yè)績挑戰(zhàn)。