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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員的主要培養(yǎng)方向?yàn)樯a(chǎn)管理和技術(shù)管理。儲(chǔ)備人員可通過(guò)公司的培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，在實(shí)踐中不斷掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及關(guān)鍵技術(shù)。公司可為有理想有追求的管理儲(chǔ)備人員提供個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，借助完善的晉升體系，幫助管理儲(chǔ)備人員不斷的成長(zhǎng)，并為自身的職業(yè)生涯邁出完美的*步。崗位職責(zé)（其中之一）：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理和檢驗(yàn)，協(xié)助制定質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量管理及檢驗(yàn)人員職責(zé)；2、負(fù)責(zé)審核物料、產(chǎn)成品、成品、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，制定取樣和留樣制度，并進(jìn)行檢驗(yàn)、留樣、出具檢驗(yàn)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)測(cè)車(chē)間環(huán)境和工藝用水質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)組織評(píng)價(jià)原料、半成品、成品的質(zhì)量穩(wěn)定性，為確定物料貯存期、有效期提供數(shù)據(jù)；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)考核及總結(jié)報(bào)送，匯總統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢(shì)；6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案工作。任職條件：1.本科及以上學(xué)歷；2.電氣自動(dòng)化（強(qiáng)電）、過(guò)程裝備與控制、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。