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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，提升管轄區(qū)域運(yùn)營指標(biāo)，降低運(yùn)營成本； 2.通過流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn)，保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗； 3.負(fù)責(zé)倉儲物流體系KPI體系搭建，實現(xiàn)倉儲運(yùn)營精細(xì)化管理； 4.負(fù)責(zé)倉儲人員調(diào)配，協(xié)調(diào)工作； 5.協(xié)助設(shè)定倉儲建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助實施落地； 6.協(xié)助配送體系前沿技術(shù)、配送模式的研究及探索，實現(xiàn)新技術(shù)的引進(jìn)和落地； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 職位要求： 1.專科以上，3年以上物流倉儲配送管理經(jīng)驗，有極強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力； 2.有互聯(lián)網(wǎng)物流倉儲配送管理或連鎖便利店運(yùn)營管理經(jīng)驗； 3.有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的計劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和綜合分析能力； 4.熟悉現(xiàn)代物流流程管理的思路、方法以及工具運(yùn)用； 5.善于帶領(lǐng)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。