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工作職責(zé)： 職責(zé)1：新產(chǎn)品導(dǎo)入 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝評審（如CTQ管控、特殊工藝要求等）、深度參與可制造性設(shè)計評審、新產(chǎn)品試制過程跟蹤； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并推動改善新產(chǎn)品可制造性問題、評估產(chǎn)品穩(wěn)定性； 3、試制前期準(zhǔn)備，主導(dǎo)完成產(chǎn)線建設(shè)、線體認(rèn)證及新產(chǎn)品文件識別梳理并召集試制團(tuán)隊對工裝、夾具、物料等按“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”進(jìn)行齊套評估并輸出“導(dǎo)入風(fēng)險評估”； 4、主導(dǎo)試制開工會、總結(jié)會及試制問題閉環(huán)，召集試制團(tuán)隊評審并輸出試制報告； 5、主導(dǎo)試制團(tuán)隊輸出并歸檔相關(guān)過程開發(fā)/驗(yàn)證資料：《工藝流程圖》、《車間/線體/工序規(guī)劃圖》、《設(shè)備/工具/工裝夾具開發(fā)計劃》、《特殊特性管控表》、《PFMEA》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《產(chǎn)品工藝方案評審表》、《初始過程能力研究計劃》、《初始過程能力研究報告》等；主導(dǎo)新品所需輔料的認(rèn)證，導(dǎo)入及資料建檔等； 6、主導(dǎo)新品所需輔料的認(rèn)證，導(dǎo)入及資料建檔等； 7、主導(dǎo)工程版塊客戶審查，并拉通推進(jìn)完成審查問題整改； 8、進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)新工藝新材料領(lǐng)域工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新； 9、負(fù)責(zé)制訂和完善工藝規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)文件及基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)文件，并監(jiān)督各工序?qū)に囈蠛鸵?guī)范的執(zhí)行情況； 10、推動新品導(dǎo)入信息化建設(shè)，并給出合理化建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職責(zé)2：軟件變更及物料跟蹤驗(yàn)證 1、生產(chǎn)軟件維護(hù)，對客戶發(fā)起變更的軟件及生產(chǎn)在制的情況按照“EC軟件變更管控流程”制定變更方案； 2、節(jié)成本物料驗(yàn)證，輸出物料試制報告； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令書中軟件項回復(fù)，負(fù)責(zé)軟件類臨技處理。 職責(zé)3：生產(chǎn)日常維護(hù) 1、生產(chǎn)涉及的產(chǎn)品信息變更和“生產(chǎn)指令書”維護(hù)； 2、主導(dǎo)注冊并維護(hù)每個編碼的產(chǎn)品信息。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、通信技術(shù)、工程類、機(jī)械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求： （1）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力； （2）工作積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 專業(yè)素質(zhì)： 1、具備產(chǎn)品相關(guān)的分析能力； 2、能熟練操作辦公軟件、相關(guān)軟件（3D和2D軟件），熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程。