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崗位職責:1. 組織開展集團公司法務相關制度體系建設，包括公司案件管理制度建設、案件評審、案件數(shù)據(jù)庫建設；不斷提升大規(guī)模案件的管理質(zhì)量和效率；2. 公司重大訴訟案件跟進、指導與管理，把控重要節(jié)點，防控案件風險；3. 負責公司外聘律師團隊的管理，協(xié)調(diào)司法機關的關系；4. 糾紛訴訟團隊建設與人才培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂業(yè)務的復合型人才；5. 法務成果應用、以案說法培訓及宣導相關群體，警示防范類似案件重復發(fā)生。任職資格:1、法學本科及以上學歷，訴訟相關經(jīng)驗5年以上；2、熟悉勞動法、合同法、公司法等相關法律法規(guī)；3、具有律師執(zhí)業(yè)證，有律所或公檢法相關經(jīng)驗并處理訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先；4、做事邏輯性強、有條理，具有獨立辦理訴訟業(yè)務的能力、協(xié)調(diào)能力強。