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崗位職責：1.負責負責組裝完成產(chǎn)品的入庫前檢驗工作，根據(jù)《產(chǎn)品測試規(guī)程》對產(chǎn)品進行檢驗；2.負責對產(chǎn)品測試過程進行數(shù)據(jù)記錄，及時填寫測試平臺；3.負責對生產(chǎn)產(chǎn)品故障排查及問題分析解決，判定產(chǎn)品是否合格；4.持續(xù)學習成品檢測方法，對檢驗方法和檢驗流程提出改進合理化意見，優(yōu)化檢驗效率；5.完成部門安排的其他任務(wù)。任職要求：1.電路電子等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用常用測試軟件（串口助手、網(wǎng)絡(luò)助手等工具軟件）；3.思維嚴謹，認真負責，責任心強；4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 加班費 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。3.免費員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間：1.縱向：測試組長2.橫向：系統(tǒng)測試工程師、 職能類別：硬件測試工程師 關(guān)鍵字：成品檢驗檢驗系統(tǒng)測試儀器儀表示波器硬件