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工作職責:1.協(xié)助產(chǎn)品負責人跟蹤和推動項目、關鍵任務，保障進度；2.協(xié)助完成產(chǎn)品及技術專項調(diào)研工作，輸出調(diào)研報告；3.協(xié)助完成新產(chǎn)品發(fā)布銷售包資料編寫及發(fā)布；4.協(xié)助完成新產(chǎn)品、新技術的推廣、認證等工作；5.協(xié)助完成生產(chǎn)技術指導以及生產(chǎn)問題解決；6.負責產(chǎn)品銷售的售前售后支持工作；7.協(xié)助完成產(chǎn)品生命周期管理。任職資格:1.1年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，核物理、核工程與核技術、輻射防護與環(huán)境工程相關專業(yè)；2.工作嚴謹認真，具備較強的質(zhì)量意識，有意識的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的缺陷并推動缺陷修正；3.具備較強的動手能力，能夠執(zhí)行各項產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作；4.具有較強的邏輯思維能力，具備一定的問題分析能力；5.具備一定的協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達能力，執(zhí)行力優(yōu)秀；6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間：1.縱向：高級售前、行業(yè)經(jīng)理等2.橫向：產(chǎn)品管理、項目管理等 職能類別：產(chǎn)品助理 關鍵字：產(chǎn)品管理核專業(yè)儀器儀表