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福利待遇：1、薪資構(gòu)成:底薪（4800元） 新人補(bǔ)貼（1500~11000/月，持續(xù)一年） 高額提成（20%-48%） 管理津貼（16%-47%） 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 方案獎(jiǎng)勵(lì) 潛力新人獎(jiǎng) 晉組獎(jiǎng)（較高15000） 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金2、培訓(xùn)制度:為期3天的崗前培訓(xùn) 新兵營(yíng)培培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 高級(jí)管理培訓(xùn) 各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)3、全方位保障福利:入司即享受30萬（價(jià)值7100元）的健康保障;（養(yǎng)老保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn) 疾病保險(xiǎn) 全面醫(yī)療保險(xiǎn)）4、工作時(shí)間:雙休，周一到周五8:30-17:30 法定假日 年假5、收入高:入職3個(gè)月以上，年收入10-20萬的新人比比皆是6、晉升空間：入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限8、工作環(huán)境：正商國(guó)際廣場(chǎng)C座甲級(jí)寫字樓5~6樓9、海量客戶:不需要自己找客戶，公司背靠全國(guó)較強(qiáng)大的金融客戶積累，且均為優(yōu)質(zhì)老客戶10、任職要求:20-45歲，實(shí)習(xí)生全職均可，歡迎同業(yè)人員，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰(zhàn)收入極限；大專學(xué)歷及以上即可；無犯罪記錄 年齡要求：20-45歲 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)金融理財(cái)保險(xiǎn)代理人主管五險(xiǎn)雙休大專本科實(shí)習(xí)生