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注意：后期會有調店，可接受門店地點調動的聯(lián)系。
【崗位職責】：

1.負責門店的日常管理，確保門店正常出餐，無卡餐。

2.負責餐品的出餐品質，嚴格標準出餐。

3.完成每日、每月的數(shù)據報表填寫及核對，及時發(fā)送給上級領導審核。

4.完成每日盤點、日清

5.協(xié)助負責餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作

6.及時對美團、餓了么平臺的客戶信息做回復，并完成數(shù)據統(tǒng)計

7.協(xié)助門店店長完成其他工作事項

【任職要求】

1、大專及以上學歷，男女不限

2、有從事餐飲管理工作的特質和潛質，熱愛新零售行業(yè)、有共情能力；

3、具有吃苦耐勞、活潑開朗、積極向上，能接受店鋪工作；

【晉升方向】：

門店儲備店長--門店店長--營運督導--區(qū)域經理--品牌總經理

【作息和薪資】：

08:00-19:00，9:00-20:00，10:30-21:30，中間休息1小時、月休四天、法定假期排班休息

薪資架構：基本薪資4500-5500 績效1000（ 根據門店業(yè)績目標情況 ） 業(yè)績獎金（達成目標后的紅包形式）

年底發(fā)放一個月獎金

【其他福利】：

1. 包吃包?。ㄋ奚峥删徒才牛?/p>

2. 門店業(yè)績完成獎金

3. 優(yōu)秀店長可入股門店。