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1、負(fù)責(zé)售樓中心的整體運(yùn)營工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。4、培訓(xùn)銷售人員，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。5、對銷售現(xiàn)場進(jìn)行整體監(jiān)督、管理與控制。6、定期對本部門員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。7、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的執(zhí)行。8、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。10.參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。11、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。任職要求1、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，乙方地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 5、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。薪酬：8-10k 傭金