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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)薪資核定、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正等；2、 各類社保法定福利手續(xù)辦理，公司福利申請，統(tǒng)計(jì)，發(fā)送；3、 人事檔案整理歸檔，更新；4、 人事系統(tǒng)資料錄入、更新；5、 日常事務(wù)工作處理，統(tǒng)計(jì)；6、 根據(jù)公司現(xiàn)有編制和人力資源需求，協(xié)助完成公司招聘計(jì)劃；7、 進(jìn)行日常電話邀約及預(yù)約面試；8、 負(fù)責(zé)各部門考勤的統(tǒng)計(jì)；9、負(fù)責(zé)招聘模塊各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，并完成相應(yīng)報表；10、行政工作；11、上級安排的其他工作。要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源招聘及薪酬模塊；3、熟悉并能熟練運(yùn)用各種招聘渠道，實(shí)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富；4、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)；5、熟練使用辦公軟件、對勞動法律法規(guī)熟悉；6、良好的執(zhí)行力及溝通能力，有責(zé)任心，工作積極努力，性格開朗。 年齡要求：20-35歲 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)