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崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定行業(yè)重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并予以執(zhí)行，與客戶建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制2、 定期拜訪重點(diǎn)大客戶，深度挖掘客戶需求和合作資源，制定項(xiàng)目方案，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成3、 結(jié)合客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與迭代4、 維護(hù)加強(qiáng)與合作伙伴、重點(diǎn)客戶之間關(guān)系，制定和優(yōu)化合作模式，及時(shí)應(yīng)答客戶訴求5、 策劃、組織客戶相關(guān)商務(wù)交流活動(dòng)6、 建立與完善客戶檔案，做好動(dòng)態(tài)管理任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，土木、建筑業(yè)相關(guān)背景及行業(yè)資源者優(yōu)先2、 良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)概況，洞悉目標(biāo)客戶需求痛點(diǎn)3、 較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理人際事務(wù)4、 良好的溝通、表述與文字處理能力，具備熟練的office操作技能5、 工作責(zé)任心強(qiáng)，較好的承壓力6、 適應(yīng)短期高頻出差福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)；2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照規(guī)定五險(xiǎn)一金；3、各類(lèi)補(bǔ)貼：享受員工的車(chē)貼、飯貼；4、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 職能類(lèi)別：商務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：公共關(guān)系商務(wù)渠道客戶維護(hù)