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1、熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；2、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；3、善于與不同人群溝通，說(shuō)服力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的談判技巧；4、熱愛(ài)本公司，認(rèn)同企業(yè)文化；5、熟練掌握辦公軟件的使用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，有耐心，具備良好的自控能力，為人正直崗位要求：1、制定團(tuán)隊(duì)管理制度，獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核；2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話/到店提醒，對(duì)提醒還款整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；3、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。4、制定每月、周、日工作計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配/調(diào)整員工個(gè)人的指標(biāo)值；降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成公司整體指標(biāo)要求。