職位描述
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崗位職責(zé):1.負責(zé)組建項目實施團隊,并保障項目組成員了解項目章程與制度,同時保障項目組成員入場前具備安裝、調(diào)試、聯(lián)網(wǎng)等基本技能;2.負責(zé)項目實施過程中各類工作流程節(jié)點模版與demo制作,方便開展工作;3.負責(zé)與甲方溝通,督促甲方創(chuàng)建有利項目開展的工作條件;4.制定項目發(fā)貨計劃、項目實施計劃并安排執(zhí)行,對執(zhí)行結(jié)果負責(zé);5.負責(zé)現(xiàn)場成立外協(xié)施工隊,對施工治理、施工安全、施工結(jié)果負責(zé);6.參與項目發(fā)貨前、竣工前、驗收前內(nèi)審環(huán)節(jié),保障項目順利驗收;7.負責(zé)根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作;8.按照公司和部門的要求,完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、儀器儀表、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);2.三年及以上儀器儀表行業(yè)產(chǎn)品安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備較強的動手操作能力,善于與人溝通;4.能夠適應(yīng)出差。福利待遇:1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助) 豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等) 每年一次漲薪機會;2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系:1.個性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時隨地學(xué)習(xí)充電;3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間:1.縱向:部門經(jīng)理2.橫向:項目管理方向
職能類別:項目管理
關(guān)鍵字:項目實施技術(shù)支持儀器儀表項目實施計劃
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)
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