華為項(xiàng)目-業(yè)務(wù)支持主管(財(cái)務(wù)方向)
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位描述】在項(xiàng)目18個(gè)月(6個(gè)月管理培訓(xùn)試用期 12個(gè)月培養(yǎng)期)的周期內(nèi),快速適應(yīng)并具備能力以下能力:1、質(zhì)量管控 組織現(xiàn)場(chǎng)自檢自查,配合對(duì)接公司層面和客戶層面的內(nèi)外審計(jì)工作,確保合同合規(guī)和審核機(jī)制暢通; 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定績(jī)效指標(biāo)并為其提供指導(dǎo),共同解決營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),支持現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、商務(wù)內(nèi)控 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解讀合同服務(wù)界面和相應(yīng)商務(wù)模式,并監(jiān)督其按合同執(zhí)行,同時(shí)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與客戶的協(xié)商升級(jí);3、客戶管理 定期與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧以確保(所提供的服務(wù)與客戶的期望一致)客戶的期望與所提供服務(wù)保持一致性4、營(yíng)運(yùn)管理 執(zhí)行索迪斯客戶政策、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保所有客戶業(yè)務(wù)符合規(guī)定【任職要求】1、***大專及以上學(xué)歷,大型物業(yè)(不低于10萬(wàn)平米)相關(guān)人事/商務(wù)/財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理體系,業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上3、具有高度責(zé)任心,對(duì)加班無(wú)抗性、積極主動(dòng)正向;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力;5、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,建立和管理綜合團(tuán)隊(duì),維系企業(yè)的形象;6、具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德水平【項(xiàng)目介紹】索迪斯中國(guó)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在為索迪斯培養(yǎng)未來(lái)營(yíng)運(yùn)等方面的管理人才,在項(xiàng)目周期結(jié)束時(shí),成為索迪斯中國(guó)的營(yíng)運(yùn)點(diǎn)管理類人才?!卷?xiàng)目周期】完成篩選和最終錄用之日起,6個(gè)月管理培訓(xùn)試用期 12個(gè)月崗位培養(yǎng)期【項(xiàng)目目的】:培養(yǎng)符合索迪斯中國(guó)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的儲(chǔ)備管理人才 培養(yǎng)渠道:人事/財(cái)務(wù)/采購(gòu)專項(xiàng)輪崗-業(yè)務(wù)支持服務(wù)經(jīng)理工作地點(diǎn):東莞華為項(xiàng)目(東莞松山湖華為溪流背坡村)/深圳龍崗坂田華為基地
職能類別:財(cái)務(wù)主管/總賬主管
關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)人事采購(gòu)大型物業(yè)財(cái)務(wù)管理管理經(jīng)驗(yàn)客戶管理
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-松山湖區(qū)
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