職位描述
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崗位職責(zé):1.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控;2.依托數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)認(rèn)知審視全流程業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況,從用戶需求角度挖掘業(yè)務(wù)痛點和增長機(jī)會,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營可改善點,輸出業(yè)務(wù)策略并推動改善落地;3.業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新探索任職要求:1.三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化平臺,TOB相關(guān)背景優(yōu)先;2.本科及以上學(xué)歷(***/***優(yōu)先);3.商業(yè)嗅覺靈敏,業(yè)務(wù)sense強(qiáng),善于溝通,深入思考;4.落地性好,有經(jīng)營意識;5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結(jié)能力
職能類別:數(shù)據(jù)分析經(jīng)理/主管
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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