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1. 負責中國人壽保險的人事招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人。

2. 與各部門緊密合作，明確招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3. 建立和維護人才庫，確保信息的準確性和時效性，優(yōu)化招聘流程。

任職要求：

1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與內(nèi)部團隊及候選人互動。

2. 具有較強的組織和項目管理能力，能夠按時達成招聘目標。

3. 對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的招聘策略和技術(shù)。

崗位職責：

1. 負責中國人壽保險的人事招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人。

2. 與各部門緊密合作，明確招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3. 建立和維護人才庫，確保信息的準確性和時效性，優(yōu)化招聘。