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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定品牌定位規(guī)劃； 2、制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和年度品牌營(yíng)銷計(jì)劃； 3、組織開(kāi)展調(diào)研項(xiàng)目，根據(jù)調(diào)研結(jié)果和銷售數(shù)據(jù)，定期分析品牌管理關(guān)鍵指標(biāo)、銷售表現(xiàn)、消費(fèi)者需求和競(jìng)品信息，提出品牌策略方向改進(jìn)建議； 4、設(shè)計(jì)線上線下活動(dòng)物料、陳列物料、品牌提示物和銷售、店員培訓(xùn)工具，并推進(jìn)物料制作； 5、協(xié)助媒體管理崗制定媒體計(jì)劃，并評(píng)估媒體廣告投放效果； 6、參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃； 7、協(xié)助部門(mén)其他安排。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)零售渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉新媒體、社交傳播、內(nèi)容溝通等運(yùn)作，有相關(guān)案例者優(yōu)先； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及跨部門(mén)協(xié)作能力。 我們提供：1、公司提供在同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及提成激勵(lì)政策；2、每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，雙休；駐地銷售人員自行安排工作時(shí)間；3、按照國(guó)家政策為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金待遇；4、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補(bǔ)貼等補(bǔ)貼福利政策；5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、省外旅游、野外拓展等活動(dòng)；6、員工享受國(guó)家法定假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇；7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺(tái)空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報(bào)。除此之外，你還可以：——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)；——豐富多彩的員工活動(dòng)；——良好的晉升機(jī)會(huì)和舒適的工作環(huán)境；——獲得全面的工作經(jīng)驗(yàn)及廣闊人際關(guān)系的機(jī)會(huì)；——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個(gè)人潛能；——有機(jī)會(huì)在不同地區(qū)接受培訓(xùn)，從而吸收經(jīng)驗(yàn)；——有機(jī)會(huì)獲得公司各項(xiàng)殊榮，得到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。我們深信，員工是公司最重要的資產(chǎn)，你們的成長(zhǎng)就是公司的成長(zhǎng)！你們的成功就是公司的成功！