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崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃擬定、年度經(jīng)營計(jì)劃編制并收集整理各方面信息和數(shù)據(jù)。 2、匯總公司各類周度、月度、半年度、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)，完成公司總結(jié)報(bào)告、經(jīng)營計(jì)劃整理。 3、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作，根據(jù)公司制度要求推進(jìn)各項(xiàng)工作，并配合各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備組織工作，包含方案的起草、后勤工作協(xié)調(diào)等，并協(xié)助總經(jīng)理做好接待工作。 5、根據(jù)公司資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行管理。 6、負(fù)責(zé)公司行政管理預(yù)算編制及費(fèi)用申報(bào)管理。 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷實(shí)施及執(zhí)行。 8、起草公司培訓(xùn)管理制度，并負(fù)責(zé)組織開展公司培訓(xùn)工作。 9、與工商進(jìn)行公司相關(guān)變更事宜。 10、對(duì)外辦公事務(wù)相關(guān)人員的聯(lián)系。 崗位要求： 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 1、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 2、應(yīng)具備行政管理專業(yè)知識(shí)。 3溝通協(xié)調(diào)、抗壓、規(guī)劃安排、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好。具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。