職位描述
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工作職責:
1.負責社會招聘全流程統(tǒng)籌與交付,對招聘結果與效率負責。
2.主導重難點崗位攻堅,通過多渠道尋訪快速解決核心人才需求。
3.定期開展行業(yè)人才Mapping與洞察,輸出人才數(shù)據(jù)及市場趨勢分析。
4.優(yōu)化招聘流程與評估標準,持續(xù)提升候選人體驗與雇主品牌形象
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上企業(yè)招聘驗或獵頭工作經(jīng)驗。
2.具備中大型電子高科技行業(yè)招聘經(jīng)驗,熟悉技術類崗位者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的交付能力與業(yè)務理解力,能夠與業(yè)務部門高效協(xié)同。
4.結果導向,抗壓能力強,對行業(yè)動態(tài)有較高敏感度。
工作地點
地址:廣州科匯一街5
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-12 17:37:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
