職位描述
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幼兒園課程體系研發(fā):
?基于國家政策導向、學前教育發(fā)展趨勢、幼兒發(fā)展核心素養(yǎng),研發(fā)具有前瞻性、科學性、系統(tǒng)性和實踐性的幼兒園課程體系框架。
?設計配套的教師培訓方案及指導手冊,確保課程有效落地與實施。
?基于幼兒園實踐反饋和研究成果持續(xù)優(yōu)化更新課程體系。
幼兒園課題與教科研指導:
?課題規(guī)劃與申報:指導并協(xié)助合作幼兒園(尤其是貝瑪體系內(nèi)幼兒園)進行課題的選題與申報。
?課題研究過程指導: 為幼兒園承擔的課題研究提供全程專業(yè)指導,包括研究方案設計、研究方法選擇、數(shù)據(jù)收集與分析、研究報告撰寫等。
?教科研能力建設: 面向幼兒園園長、骨干教師開展教科研專題培訓,提升幼兒園整體的教科研素養(yǎng)與實踐能力。
任職要求:
?教育學、學前教育學、兒童發(fā)展心理學、課程與教學論等相關專業(yè)研究生以上學歷。具有豐富轉(zhuǎn)化經(jīng)驗和項目經(jīng)驗的本科亦可考慮。
?5年以上學前教育領域的教科研、課程研發(fā)或科研項目管理經(jīng)驗。
?具備產(chǎn)學研項目落地轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,有從研究成果到實際應用或產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗。
?熟悉幼兒園課程建設要求和流程,具有扎實的幼兒園教科研指導經(jīng)驗。 能撰寫幼兒園的研究報告、課程方案、申報材料、培訓講義等。
?具備與高校研究者、幼兒園管理者、一線教師、市場人員、合作伙伴等多元對象進行溝通和協(xié)作的能力。
?基于國家政策導向、學前教育發(fā)展趨勢、幼兒發(fā)展核心素養(yǎng),研發(fā)具有前瞻性、科學性、系統(tǒng)性和實踐性的幼兒園課程體系框架。
?設計配套的教師培訓方案及指導手冊,確保課程有效落地與實施。
?基于幼兒園實踐反饋和研究成果持續(xù)優(yōu)化更新課程體系。
幼兒園課題與教科研指導:
?課題規(guī)劃與申報:指導并協(xié)助合作幼兒園(尤其是貝瑪體系內(nèi)幼兒園)進行課題的選題與申報。
?課題研究過程指導: 為幼兒園承擔的課題研究提供全程專業(yè)指導,包括研究方案設計、研究方法選擇、數(shù)據(jù)收集與分析、研究報告撰寫等。
?教科研能力建設: 面向幼兒園園長、骨干教師開展教科研專題培訓,提升幼兒園整體的教科研素養(yǎng)與實踐能力。
任職要求:
?教育學、學前教育學、兒童發(fā)展心理學、課程與教學論等相關專業(yè)研究生以上學歷。具有豐富轉(zhuǎn)化經(jīng)驗和項目經(jīng)驗的本科亦可考慮。
?5年以上學前教育領域的教科研、課程研發(fā)或科研項目管理經(jīng)驗。
?具備產(chǎn)學研項目落地轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,有從研究成果到實際應用或產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗。
?熟悉幼兒園課程建設要求和流程,具有扎實的幼兒園教科研指導經(jīng)驗。 能撰寫幼兒園的研究報告、課程方案、申報材料、培訓講義等。
?具備與高校研究者、幼兒園管理者、一線教師、市場人員、合作伙伴等多元對象進行溝通和協(xié)作的能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)聯(lián)合中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
繆亞紅/..HR
浙江貝瑪教育科技有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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寧圍街道民和路501號聯(lián)合中心北區(qū)1幢8001
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-08 19:51:13
1659人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
