職位描述
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職責(zé)描述:
1、制程異常的分析處理及推動(dòng)改善、異常對策落實(shí)狀況確認(rèn)處理;
2、ECN,MRB評審以及質(zhì)量回溯閉環(huán)
3、制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評估,并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升;
5、參與新產(chǎn)品的試制;
6. SPCreview提高Cpk
7.OCAP流程優(yōu)化以及閉環(huán),降低產(chǎn)線異常比例,提升產(chǎn)品一致性
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀者大專也可以
2、2-5年左右相關(guān)半導(dǎo)體質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用(特別是MSA,SPC)
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具;
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧;
4、具備獨(dú)立分析解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、制程異常的分析處理及推動(dòng)改善、異常對策落實(shí)狀況確認(rèn)處理;
2、ECN,MRB評審以及質(zhì)量回溯閉環(huán)
3、制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評估,并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升;
5、參與新產(chǎn)品的試制;
6. SPCreview提高Cpk
7.OCAP流程優(yōu)化以及閉環(huán),降低產(chǎn)線異常比例,提升產(chǎn)品一致性
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀者大專也可以
2、2-5年左右相關(guān)半導(dǎo)體質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用(特別是MSA,SPC)
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具;
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧;
4、具備獨(dú)立分析解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:杭州桐廬縣??低暱萍紙@求是路299號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 18:55:25
3729人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
