District Manager
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
關(guān)鍵職責(zé)說(shuō)明: KEY ACCOUNTABILITIES:1. 根據(jù)市場(chǎng)策略、數(shù)據(jù)分析,下達(dá)各地區(qū)的產(chǎn)品指標(biāo),組織、輔導(dǎo)一線代表根據(jù)公司策略制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成2. 根據(jù)區(qū)域指標(biāo)和城市潛力,合理設(shè)定人員組織架構(gòu),取得較高的人均產(chǎn)出3. 管理區(qū)域內(nèi)零售客戶(hù),包括客戶(hù)的年度合同談判、客戶(hù)定期業(yè)務(wù)溝通等。4. 和市場(chǎng)部配合,制定地區(qū)的渠道和產(chǎn)品發(fā)展策略、計(jì)劃,并帶領(lǐng)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成POA和各項(xiàng)公司計(jì)劃5. 定期區(qū)域管理會(huì)議,修正區(qū)域的策略和計(jì)劃,并對(duì)一線團(tuán)隊(duì)進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo)6. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和輔導(dǎo),制定優(yōu)秀員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃基本要求:教育背景 Education:l? 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí): Experience
工作地點(diǎn)
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