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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、培訓(xùn)的具體規(guī)劃和實施方案的制定。 2、根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程及學(xué)習(xí)資料。 3、編制培訓(xùn)講義、設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，不斷完善培訓(xùn)課程。 4、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋，及時進行效果評估。 任職要求： 1、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，有珠寶工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能根據(jù)需求制定培訓(xùn)計劃并開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程。 3、具備良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。 4、具有較強的團隊協(xié)作能力和清晰的邏輯思維能力。職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、社保福利