職位描述
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃 2、招聘渠道的維護(hù)、使用、收取簡歷 3、通過電話對收到的應(yīng)聘者回訪進(jìn)行邀約面試 4、面試結(jié)果的跟進(jìn)并及時(shí)通知 5、對通過的應(yīng)聘者做好跟蹤,保證到崗 6、員工入離職手續(xù)的辦理,員工考核的跟蹤 7、招聘數(shù)據(jù)的整理與總結(jié) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、1到3年的人事工作經(jīng)驗(yàn),對于招聘模塊比較了解 3、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通和表達(dá)能力,善于與人相處 4、有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的責(zé)任感,并可以承受一定的壓力職位福利:員工旅游、住宿、績效獎(jiǎng)金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:秦皇島秦皇島
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東戴河新區(qū)騰達(dá)路7號
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