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工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定、完善公司各項(xiàng)品質(zhì)運(yùn)營管理制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序并貫徹、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目實(shí)施情況；2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督及對各項(xiàng)目服務(wù)工作的評審及持續(xù)改進(jìn)工作的跟進(jìn)；4、組織推進(jìn)、指導(dǎo)公司各區(qū)域項(xiàng)目的收費(fèi)工作，完成公司收費(fèi)總體目標(biāo)；5、擬定品質(zhì)運(yùn)營管理方案，制定各項(xiàng)目的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)安排客服、工程、秩序、保潔、綠化、案場各條線工作的指導(dǎo)及落地工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、30-42歲，大專及以上學(xué)歷；2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識，熟悉各條線工作要求和操作程序；3、有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字的表達(dá)能力；4、物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷五年以上，有標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先，有50-100個項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5、有區(qū)域/分公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利