職位描述
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【崗位職責】1.回訪客戶參與公司的定期體檢、月度出游、貴賓答謝等活動。2.根據(jù)資源庫中客戶家庭收入以家庭成員社保情況,為客戶提供保障方案需求。3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,制作專業(yè)的理財方案, 合適的理財產(chǎn)品?!拘劫Y構成】1.按照個人能力享有培訓津貼 底薪 新人津貼+新人卓越獎+達星人力獎+ 提成,月綜合工資:8000—20000。2.轉(zhuǎn)正后享有底薪、新人津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵。3.享有意外保險、定期壽險、大病醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金?!緧徫桓@?.節(jié)日福利、員工旅游、出國游、定期團建2.公司提供疾病險、建工險、意外險、養(yǎng)老險、車險、廣發(fā)信用卡開卡、儲蓄卡開卡、貸款、理財?shù)染C合業(yè)務項目,每項均有提成。3.每季度享有公平公正的晉升機會。
工作地點
地址:鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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205號
應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
